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   公司總人數為62人,其中技術管理人員18人,占比29%。公司實行董事會領導下總經理負責下設一位副總以及三位總監分別監管綜合辦公室、財務部、銷售部、研發部、設備部、采購部、技術部、品質部和製造部九個部門。公司采用扁平式的管理架構,總經辦下轄9個部門,根據每個人的特長,都身兼數職。目的為了提高上傳下達高效的溝通效率,為了打造“閃電般的執行力”。公司有完善的製度,從生產管理、品質管理、成本管理,責任明確到人,每個環節都要標準化,消除家族式企業的管理弊端,講科學、重人才,讓每個環節都能良性運作,使企業能健康高效的發展。
 
   公司組織框架如下圖: